Videosorveglianza ed ispezioni da parte della polizia locale

VERBALE DI PRIMO ACCESSO ISPETTIVO E VIDEOSORVEGLIANZA

Se hai un’attività di vendita od un locale sicuramente già conoscerai il Corpo della Polizia Locale preposto al contrasto del lavoro nero.
Il Comune di Milano, ad esempio, dispone di un’unità dedicata, quella di Investigazioni e Prevenzione, che è si occupa proprio di questo tipo di controlli.

VERBALE DI PRIMO ACCESSO ISPETTIVO – In cosa consiste?

Il primo accesso ispettivo è un controllo di routine nel quale gli agenti di Polizia Locale con funzioni ispettive effettuano un sopralluogo nella tua unità locale allo scopo di verificare l’osservanza, nei confronti del personale occupato, delle norme di tutela dei rapporti di lavoro e di legislazione sociale.

L’ispezione prevede il rilascio di un verbale che i riporta i seguenti dati:

• I dati anagrafici del soggetto ispezionato;
• I dati del soggetto presente nell’unità locale al momento dell’Ispezione ed a cui verrà rilasciato il verbale;
• Il dettaglio delle attività svolte pressa la sede da parte degli agenti intervenuti;
• L’elenco dei soggetti individuali sul luogo di lavoro ed in esso operanti;
• Eventuali dichiarazioni circa elementi di irregolarità rilevati che possano comprovare la sussistenza di illeciti, per i quali seguiranno ulteriori comunicazioni e/o provvedimento;
• La firma degli ispettori e del dipendente a cui verrà rilasciato il provvedimento.

VERBALE DI PRIMO ACCESSO ISPETTIVO – Cosa possono chiedere relativamente alla videosorveglianza?

Se nella tua unità locale operano dipendenti ed è installato un impianto di videosorveglianza, durante l’ispezione ti verranno richiesti sicuramente i seguenti documenti:

• Accordo sindacale in materia di videosorveglianza, od in alternativa, il provvedimento autorizzativo rilasciato dall’ispettorato competente territorialmente;
• Informativa ai dipendenti per la videosorveglianza, comprensiva di foglio firme.

VERBALE DI PRIMO ACCESSO ISPETTIVO – Di cosa devi disporre per essere in regola con la tua videosorveglianza?

Come indicato al punto precedente, prima di procedere all’installazione di un impianto di videosorveglianza, è necessario:

• Verificare che l’installazione a progetto sia compatibile con la disciplina privacy correlata in materia di videosorveglianza negli ambienti di lavoro in termini di:
  1. Numero di telecamere;
  2. Posizionamento delle telecamere;
  3. Modalità di registrazione;
  4. Modalità di accesso all’impianto.
• Disporre dell’autorizzazione all’installazione dell’impianto stesso.

Relativamente a questo secondo punto è necessario il distinguo che segue:

• Nelle aziende in cui è presente una rappresentanza sindacale, il datore di lavoro dovrà trovare un accordo utile prima di procedere all’installazione;
• Nelle aziende in cui non è presente una rappresentanza sindacale oppure non si è addivenuti ad un accordo utile in materiale di videosorveglianza, sarà necessario procedere alla richiesta di rilascio del provvedimento autorizzativo per la videosorveglianza all’ispettorato competente territorialmente.

VERBALE DI PRIMO ACCESSO ISPETTIVO – Cosa possiamo fare per Te?

Dal 2002 la nostra azienda si occupa della progettazione, fornitura ed installazione di impianti di videosorveglianza con una particolare sensibilità a tutti quegli adempimenti normativi previsti per la fornitura di un impianto in regola sia sotto il profilo tecnico che giuslavoristico.

Che tu abbia già un impianto o che tu debba realizzarne uno ex novo, il nostro ruolo sarà quello di fornirti tutto il supporto necessario affinchè la tua azienda possa dotarsi di un impianto tecnologicamente evoluto, efficace per le tue esigenze di sicurezza e conforme con la normativa di riferimento.

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